V1
Dossiê
Contratar é uma decisão de risco, então entregamos a ficha antes de você decidir.
Go Advisors · Landing pages · Fase 2
Todo o copy vem de goadvisors.co, verbatim. Nenhum número,
depoimento, logo ou nome de cliente foi inventado. Paleta e tipografia derivam do CSS real da
marca — Jost, navy #091529, gold #e7c973.
As três abrem com duplo clique: sem build, sem dependência.
[[NOME]] / [[CARGO]] / [[EMPRESA]], badge âmbar
visível e data-placeholder="true" em cada card. Os números de escassez são tokens
({{VAGAS_MES}}, {{CLIENTES_NA_FILA}}, {{PROXIMA_TURMA}}).
O formulário principal envia para /api/lead (grava na D1 e encaminha ao ERP com o
secret LP_LEAD_SECRET); a newsletter do pop-up continua em submit-form.com.
Detalhes em TESTIMONIALS.md, TOKENS.md e
COPY-GAPS.md.
Prova de diferenciação
| Eixo | V1 · Dossiê | V2 · Sala de Controle | V3 · Cara a Cara |
|---|---|---|---|
| Fundo | Blue-grey #EDF1F5 | Navy quase preto #070C16 | Sage pálido #E9EEE9 |
| Acento | Navy + bronze | Ice blue #5FD0FF | Gold + teal profundo |
| Display | Newsreader — serif | Archivo 700 — grotesk | Jost — geométrica da marca |
| Utility | IBM Plex Mono | JetBrains Mono | Caveat, uma única vez |
| Raio | 4px | 12px | 24px |
| Sombra | Nenhuma — só réguas de 1px | Preta, spread negativo | Colorida (teal / gold) |
| Orbes | .16, escondidos atrás de blocos | .55, protagonistas | .45, halo de foto |
| Grid | Editorial assimétrico 7/5 | Denso, guiado por telemetria | Guiado por foto, muito ar |
| Prova no hero | Uma ficha de candidato | Um painel de status | Uma pessoa com nome |
| Signature | Card-dossiê | Pipeline de vetting | Mural de rostos |
Checklist de aceite
prefers-reduced-motion respeitadoComposição fica, movimento paraDecisões que sobraram para você
O cargo foi autorizado por você. A pessoa não foi dita, então o card aparece primeiro no grid com [[NOME]].
Não escolhi um dos nove e colei o cargo nele — os outros nove têm títulos de advisory reais (Principal Advisor, Tax Attorney), herdados do lado CFO.
Os retratos de candidato em V1 e V3 são placeholders com briefing escrito. São pessoas reais: precisam de autorização por escrito e de nome + função visíveis.
Se não der, o fallback honesto é manter os cards sem foto. Stock não entra.
O site não tem guia, calculadora nem diagnóstico. O pop-up usa a newsletter real, com o endpoint real, atrás de uma pergunta de qualificação.
Um salary guide das 15 funções é o ativo de copy mais valioso que está faltando.
Documentação